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Según el proyecto, la nueva ISO 45001 se basa en la norma OHSAS 18001, la cual es reconocida mundialmente para establecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Además, la norma ISO 45001 no estará ajena a la integración con otras normas, por lo que también mantendrá cierta relación con las especificaciones establecidas en la norma ISO 9001 referidas al Sistema de Gestión de la Calidad y a la norma ISO 14001 referida al Sistema de Gestión Ambiental.

Antes de solicitar la certificación externa, la organización debe realizar una auditoría interna para verificar la conformidad del SGSV con los requisitos de la norma ISO 39001.

Mejorar la seguridad vial: Establecer políticas y procedimientos para mejorar la seguridad vial en todos los niveles de la organización, desde la gestión hasta los conductores y otros empleados.

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Educación: Es el mecanismo formal que debes utilizar como empleador para transmitir los conocimientos a los colaboradores y empoderarlos en los temas claves del Sistema de Gestión de la Seguridad, con el propósito de mitigar las lesiones y prevenir las enfermedades laborales.

Los objetivos de seguridad y salud en el trabajo constituyen un elemento estructural esencial. Deben estar claramente definidos para orientar la gestión del SG-SST, asegurando que esta se alinee tanto con la normativa vigente como con las características específicas de cada organización.

Adjudicar a los colaboradores sus responsabilidades y transmitirlo a todos los miembros de la compañía.

La implementación del SG-SST es un requisito authorized en muchos países. Las empresas están obligadas a cumplir con las normativas y el sistema de seguridad regulaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Cumplir con estas exigencias legales evita sanciones, multas y posibles litigios.

Promover la cultura de seguridad: Crear una cultura organizacional que valore la seguridad vial, involucrando a todos los niveles de la organización, desde la alta dirección hasta los conductores, en el proceso de gestión sistema de gestion de seguridad vial de la seguridad.

La implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad Vial permite a las organizaciones impulsar la seguridad en la movilidad, mejorando las buenas prácticas al volante minimizando sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ejemplo el riesgo de accidentes de tráfico. Algunas de las ventajas que supone la implantación de la norma ISO 39001 son:

Que la Comunidad Andina, sistema de gestion de seguridad en el trabajo de la cual Colombia es país miembro, en la Decisión 584 undertakeó el “Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo”, mediante el cual se establecen las normas fundamentales en materia de seguridad y salud en el trabajo que sirven de foundation para la gradual y progresiva armonización de las leyes y los reglamentos que regulen las situaciones particulares de las actividades laborales que se desarrollan en cada uno de los Países Miembros, y que deberán servir al mismo tiempo para impulsar en tales países la adopción de directrices sobre sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo así como el establecimiento de un sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo;

El proceso de certificación de los sistemas de gestión es sencillo y coherente para las normas de sistemas de gestión ISO.

Desarrollar un prepare de acción: Una vez identificados los riesgos, desarrolla un approach sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ley 29783 de acción para prevenir o controlar estos riesgos.

Informar y/o poner a disposición de las entidades empleadoras que no cuenten con un SGSST, un instructivo que detalle de manera clara y sencilla cómo se deben completar los instrumentos antes señalados.​

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